「どうせ働くなら、みんなが知っている会社に。あの子に合う会社ならどこでも」―そう願う親。
「どうせ転職するし。ガクチカもない。自信もない。できれば働きたくない」―そう願う子ども。

主体性を求めても不十分。自覚がなければ行動に移せません。
自覚だけでは不十分。手法を知らなければ結果は出ません。
高望みだけでも不十分。自分の身の丈を知る必要があります。

――転ばぬ先の杖。

親鳥がヒナに泳ぎ方や飛び方、餌の取り方を教えるように、
親は子に、社会へ向けて巣立つ「自覚」をもたせなければなりません。

親が、子どもにどう声をかけ、どう接して「自覚」を促すか。
ここに、就職塾向日葵のノウハウがあります。

子どもが、企業にどう情報を発信すれば「一緒に働きたい」と思ってもらえるか。
ここにも、就職塾向日葵のノウハウがあります。

「自覚」が芽生えて初めて、子どもは「主体的」に行動をおこし、
「手法」を身につけて、自分の力で未来を切り拓くことができます。

ご家族と就職塾向日葵が、社会に出るまでの“補助輪”となり、
本人が自らの意志でこぎ出せるよう伴走していきましょう。

就活生にかけちゃいけない7つの言葉

米国大5月卒業_3人の行動スケジュール

なぜこんなに差がついたのでしょうか。

就活生の親の声がけ

･文系　大学３年から12ヶ月/大学4年から12ヶ月
･理系　大学３年から12ヶ月/大学4年から12ヶ月
･芸術系　大学３年から12ヶ月/大学4年から12ヶ月

就活している子どもに、
いつ、どんな言葉をかければいいのか
「就活生の親のセリフとタイミング」を解説します。

海外留学中の子への声かけ

・海外留学している学生に企業が心配している3つのこと
・海外留学している学生に企業が期待している3つのこと
・海外留学中の就活全6パターンを図解
・就職してほしいと思うなら親が発するべき３つの言葉
・海外留学の種類と企業の評価の公式

面接でのオヤカクって知ってる？

「ご家族は当社のことをどういっていますか」
って面接で聞かれたら、どう答える？

・必見！オヤカクフローチャート！
・家族で必ず話し合うべき4つの議題
・今、どこなの？ざっくり就活の流れ。