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海外大学生のためのオンライン就職塾｜ボスキャリ・CFN対策

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海外大学に通う日本人留学生のための、オンライン・キャリアセンターインターン、ボスキャリ、卒業・帰国・入社のタイミングいつから何を準備して、どの順で行動し、いつ内定をとり、いつから働き始めるのかあなたの入社までのロードマップを設計します。ボスキャリ対策（ボストンキャリアフォーラム）では、 CFNレジュメ、ES、面接、ポートフォリオ、外資系･日本企業の選考対策まで。企業が求める人材像を予測して、あなたの強みを戦略的に言語化します。これまで多くの留学中の就活生を支援してきました。 OPTやビザの不安。ボスキャリへの期待。海外大という肩書きへの誇りと焦り。海外大生がつまずきやすいポイント、企業の評価視点を理解しているのが就職塾向日葵の強みです。あなたが葛藤し、挑戦してきた留学の日々を、内定につながる形に翻訳します。
海外留学中の就活勘違い

勘違い度が高い！

	ボスキャリは当日行けば内定もらえると思ってた		11月のボストンキャリアフォーラムは“説明会”ではなく“最終面接会場” 事前応募・書類選考・事前オンライン面接。8月末で締め切る企業も。
	就活は卒業･帰国してからでいいかなと		オンライン選考が主流の今、地理も時差も関係ない。大学2年のＢＣＦで内定もらった学生も。大学3年で就活開始、内定もって帰国を目指す。
	みんな授業が忙しいからみんな就活を後回しだと思ったのに		SNSの普及で、留学していても日本の就活生を基準にみんな動き出す。確かに授業や課題で忙しいのは事実。でも動き方を変えれば就活はできる。
	OPT →STEM→ H-1B アメリカ就職いける気がしてた		OPTはお試し労働、1年後には解雇。H-1Bは抽選制。努力ではなく確率。現地採用にこだわるより、むしろ、出張・駐在の方が可能性大。
	海外大学でもフツウに書類で落ちるとは		海外大学はアドバンテージではない。応募者は、みんな海外大学生。みんな英語はできる。どう差別化するか。
	外資系企業はカッコイイ英語環境ってイメージ		外資系は英語、日系は日本語ではない。外資系日本支社では顧客は日本人ということも。事業、市場など「外資系」以外の企業選びの軸を。

海外留学から入社までのロードマップ

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2．メーカー、商社、金融、広告、IT、小売、運輸、サービスまで多岐の業種
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4．海外就職、外資系日本勤務、大都市、地方まで様々な勤務地
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	まさかボスキャリ当日にふらっと行って内定もらえると思っていないよね？ BCFイベント期間で、会場内で内定をもらい帰路につく確率は…？ A～Eの5つのパターンでズバッと続きを読む


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