株式会社向日葵会社概要

株式会社向日葵（ひまわり）は、2005年創業のオンライン就職支援企業です。

個人指導を軸に、学生・就活生・社会人・高校生・保護者の皆さまをサポートしてきました。

また、文系・理系をはじめ、工業・建築・芸術、医療・栄養、教育・保育分野など、多様な専門領域の大学にて
1・2年生のキャリア科目、3年生の就職講座・小論文講座、4年生の内定者講習などの講義も担当しています。さらに、就職支援アプリの開発にも取り組んでいます

私たちの姿勢は、社名にも込められています

「私はあなただけを見つめる」――これが、ひまわりの花言葉です。

太陽の動きに合わせて成長するひまわりのように、生徒・学生を見つめ、いつもミカタでいたい。

その想いから「株式会社向日葵」と名付けました。

株式会社向日葵の会社概要

商号：株式会社　向日葵　（Himawari,Inc.)
設立：平成17年4月11日
本店：群馬県伊勢崎市
代表：代表取締役　上野香織

事業：就職情報の提供及びセミナーの開催、ソフトウェアの開発及び販売、
インターネットでの情報提供及び商品の販売、著述業、ほか

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株式会社向日葵の事業構造

教育支援の現場で接したあらゆる悩みや問題を、解決するためのコンテンツとして開発し、事業へと展開しています。親の想いを子へ、大学の想いを教職員へ、教員の想いを大学生へ、大学生の想いを高校生へ、企業の想いを就活生へ。お互いの想いをリンクさせ、教育コンテンツに織り込むことで、私たちの提供する技術はタイムリーに進化し続けます。

就活支援からキャリア教育へ

始まりは履歴書の書き方や面接の指導でした。
でも、デザイナーを目指すためにはポートフォリオが必要、理系研究職を目指すには研究概要が必要と、学生の学びを理解しシラバスを分析した上で、学生と向き合うことで、学生がなりたい職を目指すために必要な教材がどんどん増えていきました。
さらに、大学4年生の「学生時代に頑張ったことが書けない」「もっと早く出会いたかった」という言葉に衝撃を受けてキャリア教育に参入し、
キャリア教育で大学2年生、1年生に接すると
「こんな大学に来るはずじゃなかった」「本当は違う学科に行きたかった」
と言われ、高校生の大学選びまで、たどり着きました。

現場を観察し、分析し、理想を想像し問題を解決するのが就職塾向日葵です。

履歴書写真の撮影


	「証明写真に付き添ってくれませんか」からフォトスタジオ向日葵は始まりました。撮り直しを頼んだ時の、お店の人の嫌そうな顔は忘れられません。学生が履歴書に貼った時に、気持ちが強くなるお守りのような写真を目指しています。芸術系の学生にとっては、ポートフォリオに載せる作品の写真は、証明写真と同じくらい大事です。まさか！スマートフォンで撮っているの？！絞りとシャッタースピード、マニュアル撮影から教えていきます。ファインダー越しの作品がドキリとする表情を見せた時、学生自身もキラリと輝きます。

言語技術

言語技術とは、対象を分析して、情報を取り出し、それを元に論理的に考え、考えたことを分かりやすく表現する方法論です。

就職塾向日葵は、社会人基礎力の根幹に、言葉による伝え合いの手法（言語技術）と、他者との関係を考慮するおもいやり（道徳）があると考えます。

学びのバリューチェーンを推し進める力になるのは
「なぜ？」「どうして？」
と原因となる背景まで考えて改善しようとするWHY（ワイ）思考です。
自己の内面と対峙して経験を再現し、対処･対策が見えるようになるだけでなく、肯定的な自己概念にたどり着くことができるのです。

言語技術とWHY思考は、キャリア教育の軸として、レポートやアクティブ･ラーニング、プレゼンテーション、小論文、質疑応答、入社後の成長にまでつながります。

参照：赤ペンキャリアカウンセリング
～WHY(ワイ)思考を高めるキャリア教育～

教材開発

就職塾向日葵の教材は、戦略実行と管理のためのフレームワーク「PDCA」を実践しています。

企業の最前線で使われる分析手法に基づく商品企画講座だけでなく、店舗リサーチ、コンサルティングなど、実践的なトレーニングプログラムも展開しています。

「学生や新人にそこまで教えなくていいのでは」と言われることもありますが、ベストを尽くさなくてもそこそこでいい、という大人の言葉で若い人たちの行動をつぶしてはいけない、と「まずやってみせる」を基本としています。

アプリ開発・ICT教育

企画・マーケティング

	向日葵は、企画力と制作力を軸に、市場分析、現場観察、原因探求、改善提案を繰り返し、新しいテクノロジーを取り入れ、ターゲットと時代に合わせたオリジナルコンテンツを提供しています。