社会人のお仕事塾｜仕事・人間関係・キャリアのよろず相談

仕事の悩みは、必ずしも「転職」で解決するとは限りません。
人間関係の整え方、仕事の進め方、自分の能力の伸ばし方。
少し整理することで、今の職場で状況が大きく変わることもあります。

就職塾向日葵の社会人塾は、転職ありきの相談ではありません。
相談する本人が費用を負担するからこそ、転職だけに限らない選択肢も
大切にしながら、 その人にとって一番よい道を一緒に考えます。

入社前の内定者から、新入社員、社会人、管理職まで。
仕事・人間関係・モチベーション。
何でも話せる「よろず相談」としてサポートしています。

「こんなことも知らないのか？」
「大学で何を勉強してきたんだ？」と言われたくないあなたへ。

就職塾向日葵の入社前サポートは、内定後から入社までの期間で、
仕事に必要な知識･情報･考え方を身につけ、
入社後の仕事に対する“土地勘”をもって臨めるようにする、自己啓発プログラムです。

・内定ほしさに「できます」と言ってしまったので、つじつまを合わせたい
・納得の行く内定をもらえたけれど、周りがみんな優秀に見えて不安
・入社後に同期に差をつけたい

という就活生に支持されています。

就職塾向日葵は、社会人の塾生指導の経験も豊富ですから、

・社会人が何に苦労するか
・何を身につけていたら自信になるか

がわかっています。
それらを内定者に伝え、入社までの貴重な時間を有意義に使って欲しいと願っています。

　●指導実績（例）
　　　･内定者（経済系）
　　　　仕事で活かせる卒業論文のテーマ選定、調査･マーケティング手法の指導、論文の書き方。
　　　･内定者（文系）
　　　　PCアプリケーションの使い方。Excel,Accessでのデータ収集と分析の方法。
　　　･内定者（文系、コンサルタント職内定）
　　　　市場･消費者動向、評価、事業･開発･商品･価格･販売戦略など。MBAマーケティング。
　　　･内定者（理系）
　　　　技術トレンド。原価計算。ダイヤグラム分析。フローチャート解析など。
　　　･内定者（芸術系、商品企画職内定）
　　　　市場･消費者動向、商品分析と差別化戦略、広告戦略など。

　●費用
　　相談内容、支援内容、緊急度により異なります。お気軽に問合せください
　　（例）週1回の定期オンラインミーティング。MBAマーケティング。
　　

就職塾向日葵では、就活塾生が、入社後に社会人塾生になる方が少なくなく、
入社後のサポートが手厚いことが評価されていると自負しています。

　　　・入社後に感じた疑問や不満を聞いてくれる話し相手として
　　　・自分の考えが合っているのか、間違っているのか、正解を知りたくて
　　　・苦しい今でなく、未来に目を向けて向上したくて

　　 新社会人の入社後サポートを依頼する方が多いです。

●費用
　　　相談内容、支援内容、緊急度により異なります。お気軽に問合せください
　　　（例）入社1年め、希望する部署に配属されず、仕事を辞めたい
　　　週1回の定期オンラインミーティング　
　　

就職塾向日葵は、会社･組織で働く社会人の方の仕事サポートもしています。

　　　・配属や業務内容が変わり戸惑っている
　　　・会社や家族にはなかなか相談しにくい
　　　・自分のキャリアステップ・キャリアプランを見直したい
　　　・転職を考えるにあたって、まずは客観的に情報を整理したいなど。
キャリアカウンセリングというと、ちょっとカッコ良すぎるかもしれません。
いわば、お仕事よろず相談所、です。

●指導実績（例）
　　●メーカー、研究開発職、仕事のマネジメント。
　　●広告代理店、デザイナー職。仕事とは別のコンペティションへの挑戦。
　　●メーカー、事務職。やる気とストレスのマネジメント。
　　●コールセンター勤務、中間管理職、キャリアステップ、転職相談。
　　●流通･商社、企画職、企画アイディアブレインストーミング。
　　●メーカー、生産管理職、人間関係、社内いじめへの対策。
　　●海外赴任、業務改善、プロジェクトのマネジメント。
　　　＊指導では、キャリアカウンセリングと同様に、法や倫理綱領による守秘義務が生じます。
希望により、秘密保持契約を結ぶこともあります。

●費用
　　　　相談内容、支援内容、緊急度により異なります。お気軽に問合せください
　　　　（例）入社10年め、プロジェクト推進における不安解消
　　　　週1回の定期オンラインミーティング　
　　　　マーケティング、問題分析、改善提案、企画書